泸州市保安服务公司召开守押部班子民主生活会

泸州市保安服务公司为加强守押部班子建设，提高班子成员发现问题、解决问题、指导基层和驾驭全局的工作能力，7月20日召开守押班子民主生活会。

民主生活会由公司副总经理成大印主持，公司总经理夏勇到会并作重要讲话，基层中（分）队领导列席会议。守押部班子民主生活会的主要议题：紧紧围绕“抓班子、带队伍、促稳定，强素质、保安全、求发展”的年度工作总体要求，总结回顾守押部班子半年来的工作情况，查找班子成员在思想建设、作风建设、事业心、责任感和争先创优等方面存在的问题。与会同志从工作大局出发，紧紧围绕主题，充分发扬民主，开诚布公、实事求是地开展批评与自我批评。

大家一致认为，今年以来，守押部班子工作目标明确，措施具体；抓基层打基础的工作扎实，班子建设、队伍管理明显加强；班子团结心齐，谋事干事氛围浓;工作作风扎实，深入执勤一线检查督导力度大；各类勤务运行安全，经营业务健康发展。上半年，守押部在抓好队伍规范化建设，确保各类勤务安全运行的同时，先后抽调员工500多人次，圆满完成了“7·23”抗洪抢险任务；中国邮票精品展暨第32届全国最佳邮票评选颁奖晚会、四川省“两化”互动泸州现场会、泸州市“元宵节”焰火晚会等大型活动的安保执勤任务，受到了各级领导的高度评价。与会人员在充分肯定守押部班子上半年工作成绩的基础上，对照年度工作计划的任务和要求，查找了守押部班子成员和班子建设中存在的突出问题。一是班子成员中有的管理知识、电脑运用等还不能完全适应守押队伍管理的需要。二是个别班子成员指导基层解决问题的能力有待提高。三是守押队伍政治教育组织形式不够灵活。四是深入县押运大队检查指导不够。

公司总经理夏勇在听取大家批评和自我批评的发言后，作了重要讲话，他在肯定守押部班子成绩的同时，提出了四点要求：一是要愉快工作。工作中遇到困难和问题，要及时反映，争取领导的支持和帮助，对员工既要严格要求，又要从人格上给予充分的尊重。二是要精细化管理。对枪支弹药，运钞车辆，勤务运行必须严格制度，精细化管理，确保安全。三是要以身作则。各级管理者一定要身体力行，履职尽责，处理问题一定要公平公正。四是要献计献策。要以主人翁的精神，为公司的发展献计献策，要以无记名的方式，提出合理化的意见建议。

针对民主生活会上提出的问题，守押部进行了认真的梳理和分类，需要公司解决的问题及时上报公司领导，公司领导高度重视守押部民主生活会提出的意见和员工的合理诉求，并于8月21日召开公司行政办公会进行专门研究，根据公司经营发展状况，决定全体员工在现有工资基础上，每人每月再增发150.00元；为认真落实《劳动合同法》规定，要求全体员工严格执行带薪年休假制度。守押部针对自身存在的问题，逐条落实措施整改。会议结束时，公司副总经理成大印就加强班子建设提出了具体要求。一是守押部班子成员和各中队领导要不断加强学习，提高综合管理能力。二是各级班子要振奋精神，不断增强争先创优的竞争意识。三是各级班子成员要以身作则、模范带头，不断增强号召力和向心力。四是各级领导要认真履职尽责，切实加强管理，确保队伍安全稳定。五是班子成员要团结协作，锐意进取，带领全体员工为全面完成2012年度工作目标任务而共同努力奋斗。（李登甫 成大印）