近年来，我省保安行业在公安机关的监督和引导下，市场进入了快速发展时期。保安企业数量、员工收入都有长足的进步。
在发展的过程中，保安行业市场上依然存在着低价排挤同行等不正当竞争行为。为进一步规范我省保安服务行为，促进保安行业健康发展，要求如下：
一、抵制保安行业之间的低价竞争
保安行业之间的低价竞争是指企业之间利用价格差价造成的不正当竞争。目前，我省公布的一类地区最低保障工资1780元，二类地区最低保障工资1650元。保安企业要支付员工工资、购买社保、支付加班工资等，经协会测算一类地区最低人防成本价格应不低于4055.36元，二类地区最低最低人防成本价格应不低于3865.84元。在实际招投标过程，很多保安项目的最后成交价约3000元，有的甚至在3000元以下，这样严重损害了企业、员工及行业的权益。
二、抵制保安企业相互挂靠
在行业内，存在一些没有资质的保安企业在没有申请企业法人营业执照和保安服务许可证等服务资质的情况下，通过非法手段挂靠在有资质的保安企业以达到“合法”经营的目的。这些挂靠的保安企业的保安队员一般都没有经过严格岗位培训，管理层也缺乏相应的管理经验，在遇到突发事件的时候不能有效控制，对客户的服务造成严重隐患。从长远来看，也损害合法的保安企业的利益，不利于树立保安行业形象。
三、抵制保安项目转借
一些保安企业通过价格差价或出于人力资源短缺的因素转借给其他保安企业以此获得利益。项目转借的重要危害就是服务质量的下降和带来的法律风险，从根本上损害了客户的利益，也不利于保安行业的长期发展。
保安行业出现的低价竞争、挂靠、项目转借以及超范围经营、串通投标等行为不仅损害了客户的利益和保安行业的形象，对保安行业的长期发展造成不利影响，我们将建立预警机制，对损坏行业的行为将及时收集并向主管部门报告。省保安协会再次要求，我会会员单位要从自身做起，自觉践行行业规范，自觉为行业发展作出表率。
四川省保安协会
2020年9月22日
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